Après plus de 5 ans en tant que certifiée Happy At Work, Soluxan a choisi de se lancer un nouveau défi et d’embrasser la certification Great Place to Work®. Ce changement s’inscrit dans notre démarche constante d’innovation, visant à perfectionner notre marque employeur et à améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Un virage vers l’excellence
Le succès de cette certification repose sur des actions concrètes, telles que l’intégration du rôle stratégique de Happiness Manager. Depuis près de deux ans, cette fonction joue un rôle essentiel pour cultiver un environnement de travail où le bien-être de chaque collaborateur est une priorité. Ce poste renforce notre marque employeur et agit comme un catalyseur pour favoriser une atmosphère saine et épanouissante.
Dans un secteur aussi exigeant que celui des ESN, où la gestion du bien-être peut s’avérer complexe, Soluxan se distingue en créant un environnement où chaque collaborateur se sent reconnu, soutenu et écouté. La certification Great Place to Work® atteste de l’efficacité de ces actions et de notre engagement collectif.
Des valeurs fondatrices solides
La certification repose sur des critères fondamentaux, tels que la confiance, l’égalité et la transparence. Les résultats de nos collaborateurs témoignent de l’impact de nos actions :
- Confiance : 97% se sentent écoutés et soutenus.
- Sécurité : 98% estiment que leurs conditions de travail sont sécurisées.
- Égalité : 99% estiment que Soluxan les traite de manière équitable.
Chez Soluxan, nous sommes convaincus que des collaborateurs heureux sont des collaborateurs engagés. C’est cette conviction qui guide notre vision et qui fait de notre entreprise un lieu où il fait bon travailler.
Découvrez plus sur notre certification et comment nous favorisons le bien-être au travail ici.